وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته  

الحمد لله رب العالمين والصلاة والسلام على أشرف الأنبياء المرسلين وعلى أله وصحبه أجمعين أما بعد

Merujuk kepada persoalan yang diajukan,

Pada dasarnya, hukum asal bekerja di sesebuah syarikat adalah harus, selagi pekerjaan tersebut tidak melibatkan perbuatan yang diharamkan secara langsung seperti mencuri, menipu, memakan riba, dan sebagainya. Namun, jika pekerjaan itu berada dalam satu ekosistem yang bercanggah dengan syariat, ia perlu diteliti dari pelbagai sudut. 

Dalam konteks ini, dua aspek utama yang mestI diperhalusi iaitu:

1. Hukum asal bekerja dalam syarikat  yang terlibat dalam cryptocurrency.

2. Hukum bekerja dibahagian yang tidak ada kaitan secara langsung dengan aktiviti utama syarikat.

Keputusan Mesyuarat Jawatankuasa Fatwa Negeri Selangor Kali Ke-4/2021 pada 8 Muharram 1443H bersamaan 17 Ogos 2021 telah memutuskan bahawa:

Harus untuk menjalankan urus niaga menggunakan mata wang digital sama ada sebagai perantara pembayaran (medium of payment), pemindahan wang (remittance) dan aset simpanan sekiranya memenuhi parameter-parameter di bawah:

a) Urus niaga melibatkan mata wang digital hendaklah dilakukan melalui platform pertukaran mata wang digital berlesen yang diluluskan dan dikawal selia oleh pihak berautoriti sahaja;

b) Pengguna hendaklah mempunyai pengetahuan yang mencukupi mengenai:    

          i. Jenis, ciri-ciri utama dan risiko berkaitan mata wang digital;  

         ii. Perkara-perkara teknikal yang mencukupi mengenai bagaimana untuk memperoleh mata wang digital dan di mana ia perlu disimpan untuk memastikan keselamatannya;    

        iii. Peraturan-peraturan yang ditetapkan oleh platform pertukaran mata wang digital berlesen yang diluluskan dan dikawal selia oleh pihak berautoriti; dan    

        iv. Undang-undang dan peraturan yang berkaitan mata wang digital.

c) Sebagaimana mata wang yang lain, mata wang digital hendaklah tidak digunakan sebagai bayaran kepada barangan, perkhidmatan dan aktiviti tidak patuh Syariah seperti pembelian dadah, pelacuran, perjudian dan pendanaan aktiviti keganasan serta penggubahan wang haram.

Ini bermakna berdasarkan keputusan di atas, cryptocurrency tidak dihukum haram secara mutlak, bahkan harus digunakan  jika menepati garis panduan di atas.

Dalam hal ini,  seorang pekerja muslim disyarikat crypto yang beroperasi menepati  dengan garis panduan berlesen dan patuh syarak, maka hukum bekerja adalah harus. Namun, jika syarikat crypto tersebut terlibat dengan transaksi yang bertentangan dengan fatwa atau bercanggah dengan syarak seperti spekulasi melampau, perjudian maya atau tidak berlesen, maka hukum bekerja dengan syarikat tersebut boleh jatuh kepada makruh atau haram kerana termasuk dalam membantu aktiviti yang meragukan sebagaimana firman Allah SWT dalam surah al-Maidah ayat 2:

وَتَعَاوَنُوا عَلَى الْبِرِّ وَالتَّقْوَىٰ وَلَا تَعَاوَنُوا عَلَى الْإِثْمِ وَالْعُدْوَانِ

Maksudnya: Dan hendaklah kamu bertolong-tolongan untuk membuat kebajikan dan bertaqwa, dan janganlah kamu bertolong-tolongan pada melakukan dosa (maksiat) dan pencerobohan.

Oleh itu, sebagai seorang Muslim yang mengutamakan aspek halal dan ṭayyib dalam mencari rezeki, adalah wajar untuk menyemak pematuhan syarikat dari sudut syarak dan undang-undang. Hal ini termasuk memastikan syarikat beroperasi melalui platform pertukaran yang berlesen serta dikawal selia oleh pihak berautoriti. Pada masa yang sama, niat bekerja mestilah jelas untuk mencari rezeki yang halal lagi diberkati oleh Allah SWT.

الله أعلم بالصواب

Sekian, terima kasih.