Merujuk kepada persoalan tuan, secara asas, hukumnya adalah tidak harus kerana tujuan utama adalah untuk tujuan kerja sahaja. Namun, hal demikian tidak bermasalah jika diniatkan untuk tujuan kemajuan modal insani seperti menambah ilmu dan kemahiran yang akhirnya digunakan dalam kelas untuk mengajar. Akan tetapi, perlu cermat dalam aspek masa yang digunakan, elektrik, dan peralatan. Elakkan dibuat kerana kepentingan peribadi yang tiada berkaitan dengan pembangunan modal insan (menambah pengetahuan kerja). Tuan boleh memohon kebenaran kepada majikan untuk menggunakan kegunaannya (laptop) supaya diperluaskan termasuk urusan peribadi yang pasti tidak menjejaskan amanah pekerjaan hakiki yang diberikan. والله أعلم بالصواب Sekian, terima kasih.