Merujuk kepada persoalan tuan, apabila pihak majikan telah menetapkan upah adalah mengikut kepada bilangan pesakit yang datang, maka tiada sebarang tuntutan upah boleh dibuat dan berdosa hukumnya kerana menipu, jika membuat tuntutan upah sedangkan tiada pesakit yang hadir. Namun, perkara ini hendaklah dibincangkan bersama majikan agar ada tuntutan yang boleh dibuat walaupun tiada pesakit, mengikut budi bicaranya agar kehadiran pekerja tersebut dihargai serta ada sedikit imbuhan di atas pengorbanan masa yang dilakukan pada hujung minggu. Mudah-mudahan pihak majikan mengambil kira kebajikan pekerjanya. Adapun, perkara yang berkaitan bayaran elaun kerja lebih masa bagi kakitangan awam (kecuali anggota dalam perkhidmatan Polis, Bomba, Tentera dan Penjara), layak membuat tuntutan kerja lebih masa berdasarkan kepada pekeliling yang digunapakai bagi setiap jabatan melainkan pegawai yang diarahkan menjalankan kerja lebih masa itu, telah diberi sesuatu sebagai imbuhan khas seperti sagu hati adalah tidak layak diberi elaun lebih masa atau cuti gantian atau pun pekerja dari kumpulan pengurusan tertinggi, pengurusan dan profesional serta pekerja sambilan juga tidak layak membuat tuntutan kerja lebih masa. والله أعلم بالصواب Sekian, terima kasih.