Merujuk kepada persoalan tuan, hukum bekerja di syarikat yang berpengkalan di Perancis adalah harus dengan syarat seperti berikut: 1) Pekerjaan tersebut tidak haram di sisi syara’ 2) Sentiasa menjaga adab dan batas pergaulan 3) Pekerjaan tersebut tidak menghalang atau menjejaskan sebagai orang Islam seperti menunaikan kewajipan solat, berpuasa dan sebagainya. Hukum harus tersebut berasaskan kepada aktiviti perniagaan. Apabila aktiviti perniagaan itu tidak melibatkan perkara haram, maka hukum bekerja dalam syarikat tersebut adalah harus. Jika aktiviti perniagaan melibatkan perkara haram, maka hukum bekerja dalam syarikat tersebut adalah haram. Namun jika ingin menyatakan pendirian kepada negara tersebut, maka boleh sahaja mencari kerja di tempat atau negara lain. والله أعلم بالصواب Sekian, terima kasih.