Assalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh Tuan Mufti.

Saya ingin memohon penjelasan dan pandangan hukum berkaitan satu situasi yang melibatkan urusan kerja dan tuntutan perbelanjaan.

Situasi adalah seperti berikut:

Saya telah diarahkan menghadiri tugasan rasmi dan perlu membuat tempahan hotel bagi tujuan tersebut. Tempahan hotel dibuat menggunakan platform tempahan dalam talian iaitu Shopback yang menawarkan pulangan tunai (cashback) ke akaun peribadi pengguna.

Sebagai contoh:
    •    Harga hotel yang tertera pada resit rasmi ialah RM500
    •    Melalui platform tersebut, saya menerima cashback sebanyak RM50 yang dimasukkan ke dalam akaun peribadi saya selepas tempahan dibuat
    •    Resit rasmi hotel masih menunjukkan jumlah RM500
    •    Tuntutan kepada jabatan dibuat berdasarkan resit tersebut iaitu RM500

Persoalan saya:
    1.    Adakah dibenarkan dari sudut hukum syarak untuk saya menuntut jumlah penuh RM500 sedangkan saya telah menerima pulangan tunai RM50 secara peribadi?
    2.    Adakah cashback tersebut dianggap sebagai hak peribadi saya, atau ia sepatutnya dikira sebagai pengurangan kos sebenar yang ditanggung dalam urusan rasmi?
    3.    Jika perbuatan tersebut tidak dibenarkan, apakah tindakan yang paling tepat menurut syarak, sama ada tidak mengambil cashback, memulangkan nilai tersebut, atau menolak jumlah tuntutan?

Saya memohon pandangan dan penjelasan daripada pihak Mufti agar saya dapat memastikan setiap urusan kerja yang dilakukan selaras dengan hukum syarak serta prinsip amanah dan integriti.

Sekian, terima kasih.