Merujuk kepada persoalan tuan, 1. Hukumnya harus dengan syarat mendapat kebenaran daripada majikan tempat bertugas dengan membuat permohonan kebenaran keluar pejabat atas urusan peribadi yang diperuntukkan kepada pekerja. Pilih pilihan waktu kerja yang lebih awal, dan lewatkan masa balik supaya cukup jam bekerja. 2. Antara cara yang boleh dilakukan ialah : i. Usahakan agar mengambil dan menghantar anak ke sekolah menggunakan khidmat van/ bas sekolah/ khidmat transit di pusat-pusat asuhan/ ahli keluarga. ii. Tidak membuat tuntutan jika majikan memerlukan tuan bekerja lebih masa. iii. Niat bekerja itu sebagai satu ibadah dan tanggungjawab, jika ada kekurangannya, tingkatkan diri dengan berusaha memperbaikinya dan meningkatkan kualiti kerja. iv. Gaji bulanan yang diterima disedekah/ zakat agar beroleh keberkatan, sebagaimana firman Allah SWT: خُذْ مِنْ أَمْوَٰلِهِمْ صَدَقَةً تُطَهِّرُهُمْ وَتُزَكِّيهِم بِهَا وَصَلِّ عَلَيْهِمْ ۖ إِنَّ صَلَوٰتَكَ سَكَنٌ لَّهُمْ ۗ وَٱللَّهُ سَمِيعٌ عَلِيمٌ Maksudnya : “Ambilah (sebahagian) dari harta mereka menjadi sedekah (zakat), supaya dengannya engkau membersihkan mereka (dari dosa) dan mensucikan mereka (dari akhlak yang buruk); dan doakanlah untuk mereka, kerana sesungguhnya doamu itu menjadi ketenteraman bagi mereka. Dan (ingatlah) Allah Maha Mendengar, lagi Maha Mengetahui”. (at-Taubah : 103) والله أعلم بالصواب Sekian, terima kasih.